
外国人採用
Foreign
外国人採用について
母国や日本で学んだ知識、経験をもとに配属となります。
日本人社員とチームを組み、日本人と同じ待遇で業務を行います。
週1回外国人社員を対象とした日本語教室を開催し、入社後も日本語が上達する環境を整えています。
現在7か国からの外国人が様々な業務で活躍しています。
募集要項
- 就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)取得者及び取得見込であること
- 製造職希望者は日本語の日常会話レベル(概ね日本語検定3級以上)で、交代勤務ができること
- 事務職希望者は日本語検定2級相当で英語か中国語の日常会話ができる人
※借上社宅制度あり